ORGA COACHING × AMH DAWN CONSULTING
CAREER LABS
Votre façon de
chercher un emploi
est votre meilleur atout.
Construisez une stratégie qui s’appuie sur vos forces et votre manière de fonctionner
Exercices pratiques · Plan d’action personnalisé
3 heures · 8 participants maximum
VOTRE STRATÉGIE NATURELLE
Et vous, comment cherchez-vous un emploi ?
Face à une recherche d'emploi, nous n'avons pas tous les mêmes réflexes.
Repérez la façon de fonctionner qui vous ressemble le plus aujourd'hui.
LE SPRINTER
J'agis pour faire avancer les choses.
Vous candidatez facilement, prenez des initiatives et aimez tester rapidement de nouvelles pistes.
LE CONNECTEUR
J'aime créer des opportunités par les rencontres.
Vous allez facilement vers les autres, échangez, créez des liens et développez votre réseau.
LE FIDELE
J'aime avancer avec constance et construire dans la durée.
Vous privilégiez les relations de confiance, progressez avec régularité et vous engagez dans la durée.
LE PREPARATEUR
J'aime comprendre et préparer avant de me lancer.
Vous analysez les situations, structurez vos démarches et accordez de l'importance à la qualité de votre préparation.
LES CAREER LABS
Faites de votre profil un levier de réussite.
Chaque profil possède ses propres forces. Les Career Labs vous aident à les mobiliser et à développer les ressources qui augmenteront l'efficacité de votre recherche d'emploi.
CAREER LAB · SPRINTER
Postuler moins.
Obtenir plus.
Pour les personnes qui passent facilement à l'action et souhaitent rendre leur recherche d'emploi plus ciblée et plus stratégique.
8 RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION
Identifiez celles sur lesquelles vous appuyer et les 2 ressources à développer en priorité pour renforcer votre recherche.
Ressources CLés dU Lab
Options
réalistes
Récit
vous repartirez avec...
Une nouvelle façon d'aborder votre recherche d'emploi
Comprendre comment utiliser votre énergie d'action au bon endroit, au bon moment.
Une méthode directement applicable
Une grille simple pour sélectionner et prioriser les opportunités qui méritent réellement votre investissement.
Des outils personnalisés
Vos critères de sélection des offres · votre proposition de valeur · un récit adaptable selon les postes visés.
Un plan d'action concret
Les prochaines actions à mettre en œuvre pour concentrer vos efforts sur les candidatures qui comptent vraiment.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
3 heures · 8 participants maximum
98 SGD par personne.
CAREER LAB · CONNECTEUR
Transformer les conversations en opportunités.
Pour les personnes qui aiment créer des liens et souhaitent transformer leur réseau en véritable accélérateur de leur recherche d'emploi.
8 RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION
Identifiez celles sur lesquelles vous appuyer et les 2 ressources à développer en priorité pour renforcer votre recherche.
Ressources CLés dU Lab
Récit
Réseau
vous repartirez avec...
Une nouvelle façon d'aborder votre réseau
Faire de chaque conversation une opportunité d'apprendre, de clarifier votre projet ou d'ouvrir une porte.
Une méthode directement applicable
Une structure simple pour préparer, conduire et relancer efficacement vos échanges réseau.
Des outils personnalisés
Votre pitch réseau · votre plan de networking · vos modèles de relance · votre stratégie de suivi.
Un plan d'action concret
Les conversations prioritaires à engager dans les prochaines semaines.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
3 heures · 8 participants maximum
98 SGD par personne.
CAREER LAB · FIDELE
Oser élargir le champ des possibles.
Pour les personnes qui avancent avec sérieux et constance et souhaitent créer davantage d'opportunités tout en restant fidèles à leurs valeurs.
8 RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION
Identifiez celles sur lesquelles vous appuyer et les 2 ressources à développer en priorité pour renforcer votre recherche.
Ressources CLés dU Lab
Réseau
Visibilité
vous repartirez avec...
Une nouvelle façon d'aborder votre recherche
Comprendre que développer son réseau et sa visibilité peut se faire avec authenticité, sans se transformer.
Une méthode directement applicable
Une démarche progressive pour gagner en visibilité et développer votre réseau à votre rythme.
Des outils personnalisés
Votre cartographie réseau · votre plan de visibilité · vos premières actions d'ouverture · vos priorités de développement.
Un plan d'action concret
Des actions simples et progressives à mettre en œuvre sur les quatre prochaines semaines.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
3 heures · 8 participants maximum
98 SGD par personne.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
CAREER LAB · PREPARATEUR
De la préparation au passage à l'action.
Pour les personnes qui aiment préparer, analyser et comprendre avant d'agir, et souhaitent transformer cette qualité en levier d'action.
8 RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION
Identifiez celles sur lesquelles vous appuyer et les 2 ressources à développer en priorité pour renforcer votre recherche.
Ressources CLés dU Lab
Réseau
Visibilité
vous repartirez avec...
Une nouvelle façon d'aborder votre préparation
Faire de votre exigence un moteur d'action.
Une méthode directement applicable
Des repères concrets pour savoir quand agir, tester vos hypothèses et apprendre en avançant.
Des outils personnalisés
Vos critères du « suffisamment prêt » · votre feuille de route d'expérimentation · votre stratégie de visibilité · votre plan d'activation du réseau.
Un plan d'action concret
Un calendrier personnalisé pour transformer progressivement votre préparation en mouvement.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
3 heures · 8 participants maximum
98 SGD par personne.
3 heures
8 participants maximum
Singapour
98 SGD
par personne.
L'APPROCHE CAREER LABS
Deux regards pour construire votre stratégie.
En combinant le DISC et les 8 ressources ORGA, vous prenez en compte à la fois votre façon naturelle de fonctionner et les leviers concrets pour renforcer l'efficacité de votre recherche d'emploi.
AMH Dawn Consulting
Votre façon de fonctionner
DISC
Comprendre vos préférences comportementales et les forces qui influencent naturellement votre manière de conduire votre recherche.
ORGA Coaching
Votre capital professionnel
8 ressources
Identifier les ressources déjà solides dans votre parcours et celles à développer pour augmenter l'efficacité de votre recherche.
Votre profil
Comment ai-je tendance à fonctionner ?
+
Vos ressources
Sur quoi puis-je m'appuyer et que dois-je développer ?
↓
Votre stratégie de recherche d'emploi
Une démarche adaptée à votre façon de fonctionner et qui mobilise les ressources les plus utiles à votre situation.
UNE APPROCHE EN PETIT GROUPE
3 heures pour faire avancer votre recherche.
8 participants maximum
Un petit groupe pour permettre les échanges et un travail personnalisé.
Des exercices pratiques
Vous travaillez directement sur votre recherche et votre situation.
Des échanges entre pairs
Vous confrontez vos idées et bénéficiez des expériences du groupe.
Un plan d'action personnel
Vous repartez avec vos priorités et des prochaines étapes concrètes.
LES PROCHAINES DATES
Choisissez votre Career Lab
Chaque atelier est limité à 8 participants pour favoriser les échanges personnalisés
et les mises en pratique concrètes.
CARRER LAB
Sprinter
Postuler moins.
Obtenir plus.
98 SGD par personne.
CAREER LAB
Connecteur
Transformer les conversations en opportunités.
98 SGD par personne.
CAREER LAB
Fidèle
Oser élargir le champ des possibles.
98 SGD par personne.
CAREER LAB
Préparateur
De la préparation au passage à l'action.
98 SGD par personne.
Vous hésitez entre plusieurs profils?
Participez au prochain atelier "Décodez votre profil pour booster votre démarche !" pour découvrir les 4 profils et choisir le Lab le plus adapté
VOS ANIMATRICES
Deux expertises au service de votre recherche.
Nous avons conçu les Career Labs pour croiser compréhension de votre fonctionnement et mobilisation de vos ressources pour rendre votre recherche d’emploi plus efficace.
Anne-Marie HEDON
AMH Dawn Consulting
Experte DISC et dynamiques d'équipe
Anne-Marie accompagne les professionnels et les organisations à mieux comprendre leurs modes de fonctionnement et leurs interactions.
À travers le modèle DISC entre autres, elle aide chacun à identifier ses préférences comportementales, à s’appuyer sur ses forces et à adapter sa posture pour créer des échanges plus efficaces et des changements durables.
Adeline MARIE
ORGA Coaching
Psychologue sociale et career coach
Adeline accompagne les professionnels dans leurs évolutions de carrière, en croisant psychologie du travail, coaching et recrutement.
Avec l’approche ORGA, elle les aide à identifier les ressources construites au fil de leur parcours, à mieux valoriser leur capital professionnel et à les mobiliser pour construire une stratégie de carrière plus solide et plus efficace.